Услуги
1. Прямой подбор
Одним из наиболее эффективных способов подбора кадров является прямой подбор, или "рекрутинг". Методы прямого подбора обсуждаются с каждым заказчиком индивидуально и могут включать телефонное интервью, личное собеседование с консультантом, ассессмент - центр и т.д. Компания успешно реализует подбор как молодых специалистов (стажерские позиции), специалистов уровня среднего менеджмента, так и топ-менеджеров.
2. Тренинги и курсы по обучению персонала
3. Диагностика персонала и оптимизация коллектива
4. Тестирование соискателей и персонала на полиграфе (детектор лжи)
- служебные расследования (раскрытие краж, порчи имущества, фактов работы на конкурентов)
- скрининг (проверка кандидатов при приёме на работу с целью выявления вредных привычек, криминального прошлого, злого умысла)
- плановые проверки лояльности персонала (выявление возможных скрытых хищений, откатов, конфликтов в коллективе)
- помощь в решении проблем частного характера (супружеские измены, игромания, наркотическая зависимость, воровство, алкоголизм)
5. Услуги трудоустройства
1. Составление профессионального резюме.
2. Психологическое тестирование.
